Documentación y guías del ISTAS 

Portada de Guia de riesgos psicosociales

Guía del delegado y delegada de prevención

Guía breve para la sensibilización
Edita: Instituto Sindical de Trabajo, Ambiente y Salud (ISTAS)

Hay investigación desde los años veinte y una fuerte, rigurosa y amplia demostración
científica desde los años sesenta de que ciertas características de la organización del trabajo nos dañan la salud. A esas características de la organización del trabajo se les llaman riesgos psicosociales.

A continuación se puede descargar en formato pdf (963 KB), abre en ventana nueva Organización del trabajo, salud y riesgos psicosociales.Abre nueva ventana

Portda de la Guía del delegado y delegada de prevención sindical

Guía del delegado y delegada de prevención indical

Organización del trabajo, salud y riesgos psicosociales.
Edita: Instituto Sindical de Trabajo, Ambiente y Salud (ISTAS)

«Esta publicación se realiza en el marco del Convenio de Colaboración suscrito con el
Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, al amparo de la Resolución
de Encomienda de Gestión de 26 de marzo de 2007, de la Secretaría de Estado de la
Seguridad Social, para el desarrollo de actividades de prevención».

Si puede descargar en el  siguiente enlace que abre en ventana nueva, en formato pdf (1,16 MB). Guía del delegado y delegada de prevención para la intervención sindical.Abre nueva ventana

Portda de: Publicaciones del ISTAS

V Foro ISTAS de Salud Laboral

Organización del trabajo y riesgos psicosociales

El V foro ISTAS de Salud Laboral trasmitió el mensaje de que es posible prevenir los riesgos psicosociales. Se presentaron ponencias sobre el estado de la cuestión, centradas en los estudios sobre las relaciones entre organización del trabajo, riesgos psicosociales, salud de trabajadores y trabajadoras y acciones preventivas. Además, se presentaron datos sobre la realidad española.
También se presentó un amplio abanico de experiencias de intervención en empresas, que mostraron cómo puede hacerse: desde la prevención en el origen, cambiando la organización del trabajo para que ésta sea más saludable, más justa y democrática y con la participación de todos los agentes implicados.

Más información del Foro ISTAS, con las ponencias y conclusiones en formato pdf en el siguiente enlace que abre en ventana nueva, V Foro ISTASAbre nueva ventana

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Página creada:02/04/2008

Última actualización:21/12/2011

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