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Familia con sus dos hijos en el parqueLa conciliación de la vida laboral, personal y familia es un asunto clave en la actualidad, que afecta al conjunto de la sociedad española: tanto a hombres como mujeres; a la población activa, a la dependiente, a empresas, a trabajadores y  a los poderes públicos.

Las medidas a adoptar por tanto, deben abordarse desde varios ámbitos:

  • Medidas legislativas.
  • Acciones formativas dirigidas a desarrollar actitudes y aptitudes que fomenten una cultura de corresponsabilidad.
  • La progresiva y constante introducción de fórmulas de conciliación en las empresas.
  • Promover los servicios de conciliación: como la atención a las personas dependientes, los servicios de guarderías no sólo de horarios laborales, los servicios de transporte y comedores escolares, los servicios de asistencia domiciliaria a personas mayores, enfermas o personas con discapacidad.

Pareja con su bebéOfrecemos una serie de recursos: documentos, iniciativas y planes ministeriales, panorama normativo y diferentes acciones elaboradas por los mecanimos de intermediación laboral, como son los sindicatos, que son los motores de esta mentalidad de conciliación.

Página creada:16/01/2008

Última actualización:26/06/2012

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